Companiile nu mai caută angajaţi ca forţă de muncă, ci mai ales talente. Iar pentru asta trebuie să analizeze atent numărul mare de CV-uri pe care le primesc zilnic. Sarcina lor poate fi însă mult mai uşoară dacă însuşi aplicantul ştie cum să se vândă înainte de a fi chemat la interviu. Oricât de ciudat ar părea, un angajat de succes trebuie să se uite la sine ca la un produs şi să-şi facă un brand propriu. Să facă din sine o marcă atrăgătoare, cu care să-şi câştige un post bine plătit, relatează Digi 24.
Găsirea unui loc de muncă este aproape întotdeauna o operaţiune dificilă, însă Huffington Post subliniază patru sfaturi de care ar trebui să ţină cont oricine vrea să aibă câştig de cauză. De altfel, cei care le urmează au şanse de reuşită mult mai mari.
