O firmă de pază a fost amendată de Inspectoratul Teritorial de Muncă pentru că avea angajați la negru în farmaciile Dr. Max din municipiul Iași. Firma Special DFS Delta Forces SRL a angajat 9 agenți fără contracte de muncă la trei dintre farmaciile Dr.Max. Administratorii firmei au jonglat cu angajații, pe care i-au mutat de pe o altă societate radiată, și care a fost amendată de ITM Iași pentru aceleași practici. ITM a amendat firma cu 200.000 lei și pe administratorul acesteia cu încă 10.000 lei.
Mai mulți angajați ai unei firme care asigură paza la farmaciile Dr. Max din municipiul Iași munceau la negru, fără contracte înregistrate și fără ca firma angajatoare să plătească contribuțiile către stat. Inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Iași au amendat firma Special DFS Delta Forces SRL București cu 200.000 lei pentru angajații care nu aveau contracte de muncă și care păzeau trei locații din Iași ale lanțului de farmacii. Firma reprezentată de Ioana Andreea Crișan a cerut însă anularea amenzii magistaților de la Judecătoria Iași.
Altă firmă, aceiași acționari, contractele au fost păstrate
Administratorii Special DFS Delta Forces SRL București au motivat că au avut un contract de subcontractare cu DFS Delta Forces SRL și că odată cu radierea celei din urmă au preluat toți angajații. Astfel a preluat și contractul de prestări servicii cu lanțul Dr. Max. În fapt este vorba de o firmă cu același acționariat și administrator, societatea DFS Delta Forces SRL fiind radiată în vara lui 2024. Firma Special DFS Delta Forces SRL este înființată în 2022, dar nu a depus vreun bilanț contabil până în prezent.
„Subscrisa a preluat imediat agenții de pază de la SC DFS Delta Force SRL și am depus o cerere la lnspectoratul Teritorial de Muncă pentru înregistrarea retroactivă a contractelor de muncă, cu scopul de a plăti taxele aferente. Cererea noastra a fost însă refuzată. Considerăm că refuzul este nejustificat, având în vedere că, potrivit legii, pentru o primă abatere de acest tip se impune aplicarea unui avertisment și stabilirea măsurilor necesare pentru remedierea situației”, se arată în contestația depusă de către apărătorii firmei de pază.
180.000 lei amendă pentru munca la negru. Farmacii păzite de angajați fără carte de muncă
ITM a început controlul pe 12 iunie 2024 și a surprins mai mulți agenți de pază care nu aveau contracte de muncă încheiate cu firma din București. În aceeași zi, Special DFS Delta Forces SRL a transmis contractele de muncă pentru 9 persoane, doar că acestea au fost înregistrate cu data de 13 iunie 2024. În aceste condiții, ITM a aplicat o amendă a câte 20.000 lei pentru fiecare din cele 9 persoane. Inspectorii ITM au susținut și că au revenit pe 13 iunie la punctele de lucru ale Dr Max, iar cinci dintre angajații firmei de pază au declarat că lucrează la acea societate înainte de începerea controlului. ITM a mai aplicat o amendă de 20.000 lei firmei și pentru că avea angajați la negru.
„Cu ocazia vizitelor de inspecție inopinate efectuate în data de 12.06.2024, repetate și în data de 13.06.2024 la obiectivele de pază ale SC Special DFS Delta Forces SRL din incinta farmaciilor Dr. Max, situate în municipiul/ județul lași, Bulevardul Tudor Vladimirescu – obiectiv de pază Dr. Max incinta lulius Mall, strada Niciman nr.2 – obiectiv de pază Dr.Max și Bulevardul Alexandru cel Bun 15- Dr.Max s-a solicitat persoanelor găsite prestând activitate la locul de muncă completarea fișei de identificare prevăzută de tematica de control privind depistarea și combaterea muncii fără forme legale și a muncii nedeclarate”, au menționat reprezentanții ITM Iași.
Societatea a dat vina pe ITM pentru neînregistrarea contractelor
Reprezentanții firmei de pază au susținut că au cerut mutarea controlului la sediul de la București, la câteva zile după controalele din farmacii, dar ITM Iași nu a fost de acord. În plus, firma fiind nouă pe piață, nu are profit și nu poate achita amenda.
„Am informat ITM lași că nu ne putem prezenta la sediul lor pentru prezentarea documentelor solicitate, dat fiind că sediul social al subscrisei este în București și nu avem nicio sucursală în lași sau în proximitatea acestuia. În consecință, am solicitat mutarea controlului la sediul nostru din București, cerere care a fost respinsă. În urma acestui refuz, ITM lași a întocmit un proces-verbal și ne-a aplicat o amendă contravențională. Menționăm faptul că firma noastră nu se afla încă în situația de a realiza profit și, prin urmare, nu dispune de resursele necesare pentru achitarea acestei amenzi. Aceasta ar avea un impact grav asupra activității noastre economice, afectând capacitatea firmei de a funcționa în continuare”, susține administratorul firmei.
Administratorul a fost amendat pentru că nu a adus documentele. Femeia nu se află la prima abatere.
Totuși, ITM Iași a arătat că nu este de acord cu mutarea controlului și că firma trebuie să se prezinte la sediul Inspectoratului cu toate documentele solicitate în urma controalelor efectuate. Andreea Crișan, administratorul firmei de pază, a cerut o nouă amînare și a solicitat din nou mutarea controlului la București. În cele din urmă, ITM i-a aplicat și acesteia o amendă de 10.000 lei pentru că nu a prezentat documentele solicitate. ITM a arătat că administratorul a refuzat să pună la dispoziția inspectorilor și documentele privind angajații vechii societăți, în urma unui control din 2022.
„La individualizarea sancțiunilor aplicate s-a avut în vedere faptul că numita Crișan loana Andreea, în calitate de administrator a S.C. Special DSF Delta Force SRL, a mai fost sancționată de către ITM lași în data de 22.09.2022 pentru aceeași contravenție prevăzută de art. 23, alin.1, lit.c din Legea 108/ 1999, unde în calitate de administrator a SC DFS Delta Force SRL, societate radiată la data de 10.01.2024, a refuzat punerea la dispoziția inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceștia, documentele și informațiile solicitate necesare controlului. Societatea a fost sancționată contravențional de ITM pentru primirea la muncă a 5 persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă”, mai arată inspectorii ITM Iași.
Atâta se strigă în presă de faptul că mulți se angajează la stat. Din cauza a 75%din asa zișii antreprenori care nu plătesc taxele către stat și angajații rămân pierduți de pensii și asigurări sănătate, de sporurile de vechime și pentru sâmbete, duminici și sărbători legale . Patronii se plâng că nu pot da salarii ,tichete de masă, de vacanță… Cum pot să ma angajez la un asemenea patron ,dacă la pensie plâng că nu pot să beneficiez conform muncii depuse.