@ Bugetul de venituri și cheltuieli pentru anul în curs prevede ca cei cinci directori de la Apavital să încaseze în anul 2024 suma de 4.661.000 lei, respectiv 950.000 de euro, creșterea față de anul anterior fiind de 25% @ De asemenea, a intervenit și o creștere a sumelor acordate membrilor CA de la 428.000 lei în 2023 la 866.000 lei în 2024, în condițiile în care numărul de membri a scăzut de la 7 la 5 @ Un singur membru din Consiliul de Administrație va încasa de trei ori mai mult față de anul trecut: 14.500 lei lunar pentru participarea la o ședință @ La aceste sume se adaugă și bonusul anual în cuantum de 429.000 lei, respectiv 85.800 lei pentru fiecare membru al CA. @ Oamenii plantați de șeful Consiliului Județean Iași, Costel Alexe, în conducerea Apavital vor încasa anual 259.000 lei, respectiv 53.000 euro, pentru participarea la o ședință de 1-2 ore pe lună @ Culmea, pentru 2024 Apavital și-a propus să aibă pierderi mai mari decât în 2023 cu peste 1 milion de metri cubi de apă
Dacă doriți să știți de ce plătiți atât de mult factura la apa potabilă, una dintre cauzele principale este suma imensă de bani pe care o încasează sub forma indemnizațiilor directorii și membrii din Consiliul de Administrație al Apavital. An de an, prețul apei potabile a fost majorat nejustificat pentru a satisface nevoile clientelei PNL care căpușează compania de apă. În schimbul acestor favoruri făcute PNL și președintelui Consiliului Județean, Costel Alexe, directorii companiei Apavital și membrii Consiliului de Administrație sunt recompensați anual cu creșterea indemnizațiilor lunare de conducere. Începând de anul acesta, CA-ul de la Apavital a fost schimbat, iar Alexe și-a făcut o echipă cu proprii oameni pe care i-a recompensat pe măsură. Consiliul Județean este acționarul majoritar al Apavital, iar prima decizie a lui Alexe în privința companiei a fost să tripleze indemnizațiile lunare ale membrilor Consiliului de Administrație. Prin aceeași decizie, Alexe a aprobat și majorarea indemnizațiilor anuale a directorului general Mihai Doruș și a celorlalți 4 directori adjuncți cu suma de 1,2 milioane lei, adică aproximativ 250.000 de euro!
Directori cu 200.000 euro salariu!
Cazul Apavital este ca o poveste desprinsă din Mafie: o mână spală pe alta și ambele spală fața. Directorul Mihai Doruș a fost tot timpul un personaj umil și ascultător cu șefii săi, un bun executant, și de fiecare dată a fost recompensat pe măsură. Președintele CJ Iași, Costel Alexe și-a dovedit pe parcursul acestor ani lăcomia și instinctul de a agonisi avere prin metode ilicite folosindu-se de puterea politică. Alexe i-a menținut în funcție pe Doruș și ceilalți patru directori eterni ai Apavital, le-a mărit lefurile an de an și nu le-a cerut niciodată socoteală pentru modul cum prestează serviciile către populație. În schimb Doruș a răspuns afirmativ la toate solicitările personale ale președintelui CJ Iași care aveau ca scop doar îmbogățirea familiei lui Costel Alexe. Așa s-a ajuns ca Apavital să fie stat în stat, compania fiind confiscată de câțiva șmecheri, iar directorii care conduc această societate să fie adevărați baroni remunerați fiecare cu un salariu de aproximativ 200.000 euro anual! Da, 200.000 euro salariu într-o societate de stat care deține monopol și în care și o coadă de mătură pe post de director ar face aceeași performanță!
Conform deciziei lui Costel Alexe, directorii Apavital primesc o indemnizație dublă față de media indemnizațiilor acordate pe țară în cadrul societăților de profil pentru aceste funcții. Bugetul de venituri și cheltuieli votat de Adunarea Generală a Apavital și de către Costel Alexe în persoană prevede ca cei cinci directori de la Apavital să încaseze în anul 2024 suma de 4.661.000 lei, respectiv 950.000 de euro, creșterea față de anul anterior fiind de 25%!!!
53.000 euro pentru o ședință pe lună!
Tot prin bugetul de venituri și cheltuieli pentru anul 2024, șmecherii care conduc Apavital și-au votat triplarea indemnizațiilor. Astfel, bugetul aprobat de Costel Alexe prevede o creștere a sumelor acordate membrilor CA de la 428.000 lei în 2023 la 866.000 lei în 2024 în condițiile în care numărul de membri a scăzut de la 7 la 5. Prin urmare, dacă un membru din vechiul CA câștiga pentru o ședintă 5.095 lei, membrii actuali vor lua de trei ori mai mult, respectiv 14.500 lei lunar! La aceste sume se adaugă și bonusul anual în cuantum de 429.000 lei, respectiv 85.800 lei pentru fiecare membru al CA. Așadar, oamenii plantați de Alexe în conducerea Apavital vor încasa anual 259.000 lei, respectiv 53.000 euro, pentru participarea la o ședință de 1-2 ore pe lună!
Bonusuri de 500.000 de euro pentru directori!
Nesimțirea lui Alexe și a directorului Doruș nu are nicio limită. Consiliul Județean a aprobat în Adunarea Generală a Apavital propunerea lui Mihai Doruș ca directorii companiei, adică inclusiv el, să primească un bonus de 2.541.000 lei, adică peste 500.000 de euro pentru îndeplinirea unor criterii de performanță. În medie, 100.000 de euro de persoană! Aceste bonusuri pe care și le autopropun șmecherii de la Apavital este condiționată de îndeplinirea indicatorilor de performanță. Indicatori pe care tot cei din conducerea companiei și i-au stabilit.
În condițiile în care societatea Apavital deține monopolul în privința furnizării apei potabile, indicatorii de performanță ar trebui să fie un instrument prin care se obțin servicii de calitate mai bună de la an la an. Din punct de vedere financiar, performanța Apavital este una falsă, întrucât creșterea veniturilor se bazează pe majorarea tarifelor. Oamenii plătesc mai mult pentru că nu au altă opțiune. În lipsa unei concurențe, rezultatele financiare nu au fost rodul unui management ingenios, ci consecința majorărilor succesive a prețului pentru apă și canalizare. Nu, conducerea societății nu a implementat soluții inovative prin care au redus costurile pentru a realiza profit, ci a cheltuit bani după bunul plac după care ni le-au pus nouă în cârcă prin majorarea prețului la apa potabilă.
Șmecheresc indicatorii pentru a încasa bonusul de 500.000 de euro!
Însă grobianismul maxim vine atunci când vorbim de indicatorii de performanță privind calitatea serviciilor. Așa cum spuneam, încasarea celor 500.000 de euro depinde de îndeplinirea indicatorilor de performanță. Așa că, directorii Apavital își autopropun și votează indicatori de performanță mai slabi de la an la an. E ca și cum o echipă de fotbal își propune bonus dacă reușește să retrogradeze.
În timp ce cer salarii mai mari, Doruș & co vor să furnizeze servicii mai proaste, iar Costel Alexe a aprobat acest lucru. De pildă, în 2023, nivelul pierderilor de apă pe rețea a fost puțin sub 20 de milioane de metri cubi. Pierderi care binențeles nu sunt suportate din buzunarul lor de incompetenți, ci din al cetățenilor cărora li se majorează prețul de 2 ori pe an.
Teoretic, creșterea performanțelor de la un an la altul ar însemna ca în 2024 aceste pierderi să scadă. Însă când vorbim de hoțiile PNL, performanța înseamnă creșterea pierderilor, astfel că pentru 2024 Apavital și-a propus să aibă pierderi mai mari decât în 2023 cu peste 1 milion de metri cubi de apă! Iar această poveste se repetă la toți indicatorii de performanță. Golănia lui Alexe și Doruș este în fapt stabilirea unor indicatori de performanță cât mai mici așa încât să poată fi îndepliniți, iar cei cinci directori ai Apavital pun astfel mâna pe potul de 500.000 de euro!
Mincinosul Costel Alexe
An de an, șmecherii de la Apavital și-au majorat salariile nesimțite cu spijinul conducerii Consiliului Județean. În 2022, când 7IAȘI atrăgea atenție asupra nesimțirii directorilor de la Apavital, Costel Alexe arăta cu degetul către fostul președinte al CJ Iași, Maricel Popa. Alexe susținea că Maricel Popa negociase contractul de mandat cu directorii Apavital și a inlcus această majorare anuală a indemnizațiilor de conducere. Ipocrizia lui Costel Alexe însă poate fi dovedită astăzi când, noile contracte de mandat ale conducerii Apavital prevăd exact același lucru: majorarea anuală a unor indemnizații care depășesc 150.000 de euro! Ba mai mult, pentru că Alexe și-a introdus oamenii de încredere în Consiliul de Administrație al companiei, a decis dublarea indemnizațiilor acestora!
Rareș Neamțu
