Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a făcut publică orientarea pentru creșterea salariului minim în România, începând cu data de 1 iulie 2024. Potrivit declarațiilor sale, în urma unei întâlniri desfășurate în cadrul Consiliului Național Tripartit, reprezentanții confederațiilor sindicale, patronatelor și reprezentanții Executivului au convenit asupra unei valori de 3.700 de lei pentru salariul minim pe economie. În prezent, salariul minim brut este de 3.300 lei
„Această orientare, adoptată de cele trei părți implicate, reflectă efortul nostru de a echilibra nevoia socială de creștere a veniturilor cu creșterea productivității, pentru a asigura o dezvoltare sănătoasă a pieței muncii”, a subliniat ministrul Muncii.
Una dintre componentele luate în considerare în procesul de stabilire a salariului minim este productivitatea, în conformitate cu principiul că angajații ar trebui să aducă un plus de valoare pentru angajator și să fie recompensați corespunzător pentru acest lucru. Astfel, se încurajează o creștere echilibrată și sustenabilă a salariilor, care să asigure atât angajatorilor, cât și angajaților un cadru propice pentru dezvoltare.
De asemenea, ministrul Muncii a subliniat importanța respectării legilor și a echilibrului între salariați și angajatori în găsirea formelor legale de stimulare a performanței. Aceste aspecte sunt esențiale nu doar pentru prezentul angajaților, ci și pentru viitorul lor, deoarece salariile declarate contribuie direct la nivelul contribuțiilor de asigurări sociale și, implicit, la pensiile pe care aceștia le vor primi în viitor.
