Venitul lunar al unui medic rezident din România, fără a lua în calcul gărzile, se ridică la o sumă impresionantă, mai ales dacă ținem cont că este vorba despre un absolvent aflat la începutul carierei. Salariul net, după taxe și impozite, ajunge la 9.642 de lei (aproape 1.928 de euro). Aceasta depășește cu mult câștigurile debutanților din alte domenii, devenind astfel un subiect de dezbatere publică.
Experiența unui medic revenit din Irlanda
Un exemplu elocvent este cel al medicului Paul Oarga, care, după aproape un an petrecut într-un spital din Irlanda, s-a întors în România pentru a-și continua cariera. Într-un vlog postat pe canalul său de YouTube, el a vorbit despre provocările și oportunitățile din sistemul medical românesc, oferind și o imagine clară a veniturilor unui rezident.
„Am plecat în Irlanda pentru a învăța lucruri noi și pentru a vedea cum funcționează un sistem medical diferit. Experiența m-a ajutat enorm, atât din punct de vedere profesional, cât și personal. Totuși, am decis să mă întorc în țară, pentru că vreau să contribui la schimbarea lucrurilor aici și să fiu aproape de români”, a explicat medicul.
Salariul atractiv, dar condițiile de muncă rămân o problemă
Paul Oarga a subliniat că salariile medicilor rezidenți din România sunt competitive, dar condițiile de muncă și managementul defectuos al spitalelor sunt principalele motive care îi determină pe mulți colegi să plece din țară.
„Contrar percepției publice, motivul principal pentru care mulți medici emigrează nu este legat de salarizare, ci de condițiile de muncă. Este frustrant să simți că dezvoltarea ta profesională se face în ciuda sistemului, nu datorită lui”, a adăugat el.
Conform fluturașului de salariu prezentat de medic, venitul lunar net al unui rezident ATI în România este de 9.642 de lei, fără a include gărzile. În funcție de numărul gărzilor efectuate, această sumă poate crește considerabil.
Comparativ cu alte domenii, unde salariile debutanților sunt semnificativ mai mici, venitul unui rezident poate părea „uriaș”. Cu toate acestea, medicii subliniază că responsabilitatea uriașă pe care o presupune meseria lor justifică nivelul salarial.
Decizia de a rămâne sau de a pleca din țară depinde de fiecare medic în parte. Deși salariile au devenit mai atractive în ultimii ani, îmbunătățirea condițiilor de muncă și a infrastructurii din spitale rămâne o prioritate esențială pentru a reduce exodul medicilor.
